採用情報

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世界中から集まった仲間たちが
共に刺激し合い、自然と成長できる
そんな環境を目指しています!

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国籍も性別も、年齢も経験も問いません!
挑戦・進化を共にする新しい仲間を待っています。

長谷金属株式会社は、お客様の「お困りごと」を解決することをミッションとしています。今までも様々な新しい技術にチャレンジし、金属加工の一貫生産体制を構築しました。その成長の原動力は、日本人・外国人、男性・女性、若手・ベテラン、そういった垣根を越えて集まった多くの仲間たちです。

そして当社は今後10年以内に100名企業となるべく、積極採用を続けていきます。仕事も金属加工に留まるつもりはありません。可能性は無限大です。我々と新たな挑戦・更なる進化を共にする新しい仲間を待っています。

経営人材も大募集!
「人と期待があつまる場所」を一緒に作っていきましょう!

また当社では「経営に興味がある、携わりたい」「経営者になりたい!」という人材も募集しています。もちろん最初は、オペレーターや溶接工、営業担当としてスタートするのかもしれませんが、当社では日本人・外国人、男性・女性に限らず、意欲のある方には経営者への道が開かれています。現に入社歴10年未満、30代前半であっても、将来の経営幹部候補として、現在は課長職で日々経験を積み、成長している先輩がいます。
当社にはまだまだ経営幹部候補生が必要です。「自身の担当業務だけではなく、マネージャーとしても成長したい!」「会社の中枢で、みんなを巻き込んで、より良い環境を作っていきたい!」そんな強い志を持つ方の入社を心待ちにしています。

2021年度

社員総数
47
売上高
7.0億円

2022年度

社員総数
52
売上高
7.8億円

2023年度

社員総数
58
売上高
8.4億円
Company

社員数

60

社員国籍数

3 ヶ国

(日本、ベトナム、ネパール)

外国籍社員数

28

(ベトナム、ネパール)

外国人採用開始年

2013

面接などで
接点があった国

  • ベトナム
  • スリランカ
  • ネパール
  • アフガニスタン
  • フィリピン

女性社員数

12

平均年齢

35.6

管理職平均社歴

部長
16
課長
10
リーダー
7

5年以上勤務の社員数

31

(うち外国人は10名)

仕事内容

  • CAD/CAM
  • 板金加工
  • 機械加工
  • 溶接
  • 塗装
  • 組立
  • 検査
  • 営業

キャリアパス

入社(1年目):OJT、2年目〜:オペレーター 5年目〜:リーダー 部長・課長
Feature
OJTの様子

着実に技術を習得。
マンツーマンでのOJT

当社に入社する仲間はほとんどが未経験者です。入社後はオリエンテーションや図面教育、先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施します。先輩社員がトレーナーとなり、初歩から丁寧に教えますので、未経験者もご安心してご応募ください!

従業員の写真

夫婦や親子、きょうだい一緒に!
ユニークな「家族割増手当」

夫婦や親子など、家族で一緒に勤務していただくと1人あたり1万円が月給に加えて支給されるユニークな「家族割増手当」があります。夫婦で勤務した場合、年間合計24万円が支給されます。ご家族そろっての勤務、大歓迎です!

Staff’s Voices

スタッフの声

先輩社員が長谷金属での仕事内容について詳しく語るインタビュー記事です。

詳しく見る
スタッフの写真
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Requirement
募集期間
いつでもご連絡ください。
資格・年齢
高卒 18才以上
外国人留学生も大歓迎!
JOB
①CAD/CAM
②NC機械オペレーター
③溶接
④塗装
⑤組立
⑥検査
⑦営業アシスタント
給与
180,000~350,000円 (毎月末日締・翌月25日払い)
昇給
年1回
賞与
年2回〜3回
手当
通勤・家族・残業
保険等
雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
就業
8:30〜17:15(7時間45分労働・休憩60分)

ご応募は
お電話またはお問い合わせフォームから

ご質問や見学のご希望だけでも結構です。どうぞお気軽にご連絡ください。

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